Tuyển Dụng Senior Talent Acquistion Specialist

1. Tuyển dụng & Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (70%)

• Tuyển dụng các vị trí cấp Quản lý khối Kinh Doanh, Marketing
• Xử lý đầy đủ các công việc của quy trình tuyển dụng: Tuyển dụng/Sàng lọc/Phỏng vấn/Chào hàng/Đánh giá thử việc.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài;
• Theo dõi các số liệu tuyển dụng
• Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

2. Đào tạo & Phát triển con người (30%)

• Phân tích nhu cầu đào tạo để phát triển các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên để thích ứng với kế hoạch kinh doanh.
• Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
• Tiến hành đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng đã có kinh nghiệm tuyển thành công các vị trí quản lý
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Marketing/Sales/Ecommerce trong các công ty Mỹ Phẩm
• Có kinh nghiệm trong công ty Headhunt là một lợi thế.
• Có kiến thức về các kênh tuyển dụng, EVP, thương hiệu nhà tuyển dụng, luật lao động.

• Hưởng lương xứng đang theo năng lực: 14-18 triệu/tháng, review ít nhất 1 lần/năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
• Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty
• Công ty cung cấp bữa ăn miễn phí: Sang thứ 2, trưa thứ 4, chiều thứ 6
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 -18h00, nghỉ trưa từ 12h-13h15
• Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội