Mô tả công việc
Mô tả công việc
Chúng tôi là doanh nghiệp logistics trẻ với 8 năm kinh nghiệm, đang trong giai đoạn mở rộng mạnh mẽ. Công ty tập trung vào các dịch vụ Sea Freight, Air Freight, Trucking và Customs Clearance, với định hướng xây dựng đội ngũ sales chuyên nghiệp và tăng trưởng nhanh trong 6–12 tháng tới.
- • Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho các dịch vụ logistics (Sea/Air/Trucking)
- • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ sales (3–6 người trong 3–6 tháng)
- • Phát triển khách hàng mới (B2B – xuất nhập khẩu) và mở rộng thị trường
- • Duy trì và gia tăng doanh thu từ khách hàng hiện hữu
- • Làm việc chặt chẽ với bộ phận Pricing và Operation để tối ưu báo giá và dịch vụ
- • Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng lớn
- • Theo dõi pipeline, forecast doanh thu và quản lý hiệu quả kinh doanh
- • Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
- • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics/freight forwarding
- • Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý team hoặc vị trí tương đương
- • Có tệp khách hàng và khả năng phát triển business độc lập
- • Hiểu rõ các dịch vụ: Sea Freight (FCL/LCL), Air Freight, Trucking, Customs
- • Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội nhóm
- • Kỹ năng đàm phán, chốt deal và quản lý khách hàng tốt
- • Tư duy kinh doanh tập trung vào lợi nhuận (Gross Profit)
- • Tiếng Anh giao tiếp tốt (làm việc với đối tác/agent quốc tế)
- • Tiếng Trung giao tiếp là một ưu tiên đặc biệt
Quyền lợi & thu nhập
- • Lương cứng: 30 – 45 triệu/tháng
- • Hoa hồng cá nhân: 5 – 10% Gross Profit
- • Hoa hồng quản lý team: 2 – 5% Gross Profit
- • Thưởng vượt target: theo hiệu quả kinh doanh
- • Tổng thu nhập thực tế: 70 – 150 triệu+/tháng (không giới hạn)
Cơ hội & môi trường làm việc
- • Công ty đang tăng trưởng nhanh, có sẵn nền tảng khách hàng và sản lượng
- • Cơ chế commission minh bạch, chi trả rõ ràng
- • Được quyền xây dựng và phát triển team riêng
- • Ban lãnh đạo trực tiếp hỗ trợ các deal lớn
- • Môi trường linh hoạt, tập trung vào hiệu quả kinh doanh
KPI chính
- • Doanh thu và Gross Profit của team
- • Số lượng khách hàng mới
- • Tỷ lệ duy trì và phát triển khách hàng
- • Hiệu suất của đội ngũ sales
- • Quy mô team build được theo kế hoạch
